Ikuti Akun Sosial Media Kami DI SINI

Lowongan Kerja Stop TB Partnership Indonesia

Berikut merupakan informasi lowongan pekerjaan atau karir tenaga medis di Stop TB Partnership Indonesia untuk 2 formasi pada bulan Desember 2022.
Loker Stop TB Partnership Indonesia
Loker 141 Stop TB Partnership Indonesia

Lowongan kerja Stop TB Partnership Indonesia dibuka untuk 2 bagian, info lowongan bulan Desember tahun 2022 ini kita peroleh melalui akun instagram resminya, yaitu @stoptbindonesia.

Untuk informasi terkait karir medis di situs www.lokerkesehatan.id ini bisa kalian lihat di bawah ini.

Stop TB Partnership Indonesia (STPI) merupakan wadah kerja sama dan koordinasi antar para mitra, baik organisasi maupun individu hingga Pemerintah Indonesia yang memiliki kepedulian untuk pencegahan TBC di Indonesia. Kampanye 141CekTBC ini didukung oleh Stop TB Partnership. (Sumber 141.stoptbindonesia.org)

Lihat juga kumpulan Loker kesehatan daerah DKI Jakarta terbaru lainnya.


Daftar Lowongan Stop TB Partnership Indonesia

Berikut adalah posisi atau bagian yang sedang dibutuhkan saat ini.

  1. Staf Advokasi
    • Kesehatan Masyarakat atau yang relevan
  2. Technical Officer PPM
    • Kesehatan Masyarakat, kedokteran atau yang relevan
  3. Penempatan wilayah Jakarta
Loker Lainnya

Kualifikasi

Selanjutnya merupakan bagian dari kualifikasi atau persyaratan dari lowongan pekerjaan atau karir nakes yang sudah disebutkan di atas.

Staf Advokasi

  • Minimal pendidikan S1 bidang llmu Sosial, Hukum, Kesehatan Masyarakat atau yang relevan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang advokasi
  • Memiliki pengalaman dan ketertarikan dengan isu penanggulangan TBC
  • Memiliki keterampilan advokasi kebijakan
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum dan kebijakan di Indonesia
  • Memiliki kemampuan melakukan analisis kebijakan baik kualitatif dan kuantitatif
  • Mampu menyusun policy paper dan policy brief untuk target pembaca yang beragamn
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terutama berkomunikasi kepada pemangku kebijakan
  • Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan pemerintah, organisasi non pemerintah, kelompok atau elemen masyarakat, dan akademisi.
  • Menunjukkan kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan, membaca, menulis)
  • Menunjukkan sikap konstruktif, berpikir positif dan pemecahan masalah yang efektif.
  • Kualifikasi Khusus:
    • Kandidat diwajibkan melakukan analisis terhadap Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2022 Tentang Penanggulangan Tuberkulosis di tempat kerja. Hasil analisis kebijakan tersebut dilampirkan oleh kandidat pada saat mengirim lamaran, dan bagi yang tidak menyertakan dianggap gugur untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.

Technical Officer PPM

  • Minimal pendidikan S1 bidang lImu Ekonomi, Sosial, Kesehatan Masyarakat, kedokteran atau yang relevan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam public private mix dalam lingkup program tuberkulosis
  • Memiliki pengalaman dan ketertarikan dengan isu penanggulangan TBC
  • Memiliki keterampilan melakukan pengumpulan, Analisa data dan mengembangkan dokumen desk review
  • Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan pemerintah, organisasi non pemerintah, kelompokatau elemen masyarakat, dan alkademisi
  • Menunjukkan kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan, membaca, menulis)
  • Menunjukkan sikap konstruktif, berpikir positif dan pemecahan masalah yang efektif

Setelah itu mari kita lihat informasi lainnya seperti cara melamar pekerjaan tersebut, serta batas akhir pengumpulan lamarannya.


Untuk memudahkan dalam mencari lowongan pekerjaan khusus bidang kesehatan, kalian bisa ikuti akun sosial media kami di lokerkesehatan.my.id.

Peran dan Tanggung Jawab

Staf Advokasi

  1. Mengidentifikasi peluang jangka pendek dan jangka panjang serta aktor utama yang dapat mempengaruhi proses kebijakan yang relevan dengan TBC
  2. Melakukan analisis kebijakan, penyusunan materi terkait advokasi dan menyusun policy brief dan atau policy paper
  3. Berkolaborasi dengan Program Manajer untuk merencanakan, melakukan dan mengevaluasi lobi serta advokasi dengan benar kepada aktor yang ditargetkan
  4. Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan jaringan STPI dan mengoordinasikan kolaborasi advokasi dengan pemangku kepentingan eksternal yang relevan
  5. Membangun dan memelihara hubungan yang efektif dengan pemangku kepentingan yang terlibat dalam kegiatan STPI, khususnya pemerintah, anggota parlemen, aktivis, dan kelompok masyarakat
  6. Menginisiasi dan memfasilitasi pertemuan, koordinasi kerja, workshop, konferensi pers dengan pemerintah pusat dan pemerintah daerah termasuk institusi kunci lainnya seperti parlemen, organisasi masyarakat dan jaringan yang relevan untuk mendorong kebijakan kesehatan dan TBC yang berkelanjutan
  7. Berkolaborasi dengan Program Manajer untuk mengembangkan dan menerapkan strategi advokasi yang efektif berdasarkan visi dan misi organisasi
  8. Memberikan dukungan tekhnis dan pengetahuan kepada tim STPI untuk menyusun rencana dan strategi advokasi dalam mendukung implementasi kegiatan project
  9. Berkontribusi dalam penulisan tahunan, khususnya tentang kegiatan advokasi
  10. Bertanggung jawab kepada Direktur Eksekutif dan melaksanakan kegiatan-kegiatan sesuai arahan dari Program Manajer sebagai supervisor langsung

Technical Officer PPM

  1. Membantu proses identifikasi, memetakan permasalahan pasien dalam mengakses layanan TBC, termasuk hambatan-hambatan kebijakan dalam PPM TBC di Indonesia.
  2. Mendukung pengembangan strategi, kegiatan yang inovatif dalam meningkatkan akses pasien pada layanan TBC di fasilitas kesehatan swasta maupun pemerintah.
  3. Melakukan analisis kebijakan, penyusunan materi terkait advokasi dan desk review terhadap program PPM TBC di Indonesia
  4. Berkolaborasi dengan Program Manajer untuk merencanakan, melakukan dan mengevaluasi upaya advokasi pada aktor yang ditargetkan
  5. Mengidentifikasi peluang untuk memperluas jaringan dan mengoordinasikan kolaborasi PPM dengan pemangku kepentingan yang relevan
  6. Membangun dan memelihara hubungan yang efektif dengan pemangku kepentingan yang terlibat, khususnya pemerintah, Penyedia layanan TBC baik swasta atau pemerintah, CSO, akademisi, perusahaan, organisasi profesi dan komunitas
  7. Menginisiasi dan memfasilitasi pertemuan, koordinasi kerja, workshop, dengan pemangku kepentingan untuk mendorong kebijakan terkait program PPM khususnya dan TBC secara umum.
  8. Berkolaborasi dengan Program Manajer untuk mengembangkan dan menerapkan strategi advokasi untuk kegiatan PPM TBC yang efektif sesuai visi dan misi organisasi
  9. Memberikan dukungan teknis dan pengetahuan kepada tim STPI untuk menyusun rencana dan strategi yang mendukung implementasi kegiatan project
  10. Berkontribusi dalam penulisan laporan tahunan, khususnya tentang kegiatan PPM TBC
  11. Bertanggung jawab kepada Direktur Eksekutif dan melaksanakan kegiatan-kegiatan sesuai arahan dari Program Manajer sebagai supervisor langsung

Pengiriman Lamaran

Untuk pendaftaran atau pengiriman berkas seperti surat lamaran, Curriculum Vittae (CV) terbaikmu, dan berkas lainnya melalui cara berikut ini.


Batas Akhir

Untuk deadline dari lowongan dibuka hingga 15 Desember 2022.


Apabila lowongan di atas sudah melebihi batas akhir pengiriman lamaran atau sudah lama, kalian bisa lihat Loker Stop TB Partnership Indonesia terbaru lainnya.

Sekian informasi terkait Loker di 141 Stop TB Partnership Indonesia pada bulan Desember 2022 ini. Jangan lupa untuk bagikan ke sosial media serta teman-teman kalian ya.

WASPADA PENIPUAN!

Hati-hati terhadap penipuan bermodus lowongan kerja yang meminta sejumlah uang maupun penggantian biaya transportasi dan akomodasi.

Proses rekrutmen juga tidak bekerjasama dengan pihak manapun, termasuk biro perjalanan (travel agent).

Jika melalui email, teliti email pengirim apakah sama dengan email resmi yang digunakan saat mengirim lamaran, jika lampiran file kurang meyakinkan (format berantakan) sudah pasti itu palsu.

Ingat, Proses Rekrutmen Tidak Dipungut Biaya.

Semua lowongan memiliki sumber yang terpercaya, valid, dan terbaru.

Kami mendapatkan info lowongan ini dari Sosial Media Instansi (feed/instastory).

Serta dari Human Resource, Recruiter, Talent Acquisition, maupun Karyawannya.

Persetujuan Cookie
Kami menyajikan cookie di situs ini untuk menganalisis lalu lintas, mengingat preferensi Anda, dan mengoptimalkan pengalaman Anda..
Oops!
Sepertinya ada yang salah dengan koneksi internet Anda. Harap sambungkan ke internet dan mulai menjelajah lagi.
AdBlock Terdeteksi!

Kami telah mendeteksi bahwa Anda menggunakan Plugin Adblocking di browser Anda.

Pendapatan yang kami peroleh dari iklan digunakan untuk mengelola situs ini.

Kami meminta Anda untuk memasukkan situs web kami ke dalam Whitelist di Plugin Adblocking Anda.
Site is Blocked
Sorry! This site is not available in your country.
close