Lihat Lowongan Terbaru DI SINI

Lowongan Kerja RS Bhina Bhakti Husada Rembang

Lowongan kerja atau karir medis di RS Bhina Bhakti Husada Rembang Jawa Tengah untuk 9 bagian
Lowongan Kerja RS Bhina Bhakti Husada Rembang Jawa Tengah

Lowongan Kerja RS Bhina Bhakti Husada ini dibuka untuk 9 posisipada bulan Januari 2022 ini.

PT. Bhina Raharja Group telah meresmikan Rumah Sakit yang berlokasi di Jalan Pemuda KM. 04 Kabupaten Rembang, Jawa Tengah Pada tanggal 11 Mei 2018. Lokasi Rumah Sakit ini strategis dan dekat dengan pusat kota Rembang, khususnya di Jalan utama antara Kabupaten Rembang dengan Kabupaten Blora.

Rumah Sakit unggulan Tipe-C ini, telah terakreditasi Paripurna / Bintang Lima, oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS), diharapkan nantinya mampu menjadi pusat rujukan bagi Rumah Sakit maupun jaringan klinik lain yang ada di wilayah Rembang dan sekitarnya.

RS Bhina Bhakti Husada berada dibawah naungan PT. Bhina Raharja Husada, dibangun di atas lahan +/- 10.000 m2 dengan struktur kokoh, bangunan 6 lantai, yang memiliki lahan parkir luas untuk kendaraan pasien atau pengunjung. (sumber http://bhinabhaktihusada.co.id/)

Dikutip dari akun instagram resmi @rsbhinabhaktihusada dan juga situs http://karir.bhinabhaktihusada.co.id/ bahwa RS ini membuka lowongan untuk posisi berikut ini.

Lowongan Kerja RS Bhina Bhakti Husada Rembang

  1. Koder Casemix
  2. Dokter Umum Casemix
  3. Radiografer
  4. Administrasi Pasien
  5. Tenaga Teknis Kefarmasian
  6. Dokter Umum
  7. Perawat Umum
  8. Apoteker
  9. Analis Kesehatan

Kualifikasi

Koder Casemix

  1. Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun.
  2. Pendidikan D3 Rekam Medis.
  3. Memahami ICD 9 dan ICD 10.
  4. Memahami sistem Coding Rumah Sakit (cBG`s).
  5. Diutamakan berpengalaman di casemix.
  6. Mempunyai motivasi kerja dan invatif yang tinggi.
  7. Rajin dan mampu bekerja dengan target.
  8. Mampu berkerja secara indivisu maupun tim.

Dokter Umum Casemix

  1. Pria/Wanita usia maksimal 40 tahun.
  2. Pendidikan Profesi Doter Umum.
  3. Memiliki STR Aktif.
  4. Fimiliar dengan Tarif INA-CBGs.
  5. Memahami ICD 9 dan ICD 10.
  6. Memahami sistem Coding Rumah Sakit (cBG`s).
  7. Mempunyai motivasi kerja dan invatif yang tinggi.
  8. Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan target.
  9. Mampu berkerja secara indivisu maupun tim.

Radiografer

  1. Pria/Wanita.
  2. Pendidikan D3/D4 Radiologi.
  3. Memiliki STR aktif.
  4. Memiliki Sertifikat Pelatihan pendukung.
  5. Berpengalaman minimal 1 Tahun (diutamakan)

Administrasi Pasien

  1. Pria/ Wanita usia maksimal 30 Tahun.
  2. Pendidikan D3 Rekam Medis / Segala Jurusan.
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00.
  4. Memiliki Sertifikat Pelatihan pendukung.
  5. Berpengalaman minimal 1 Tahun sebagai admisi / yang sejenis (diutamakan)

Tenaga Teknis Kefarmasian

  1. Pria/ Wanita usia maksimal 30 Tahun.
  2. Pendidikan D3 Farmasi.
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00.
  4. Memiliki Sertifikat Pelatihan pendukung.
  5. Berpengalaman minimal 1 Tahun (diutamakan)

Dokter Umum

  1. Pria/ Wanita usia maksimal 30 Tahun.
  2. Pendidikan Profesi Dokter.
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00.
  4. Memiliki STR Aktif.
  5. Memiliki Sertifikat Pelatihan ATCLS/ ACLS sertifikat pendukung lainnya.
  6. Berpengalaman minimal 1 Tahun (diutamakan)

Perawat

  1. Pria/ Wanita usia maksimal 30 Tahun.
  2. Pendidikan D3/S1 Keperawatan/Ners.
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00.
  4. Memiliki STR Aktif.
  5. Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS sertifikat pendukung lainnya.
  6. Berpengalaman minimal 1 Tahun (diutamakan)

Analis Kesehatan

  1. Pria/ Wanita.
  2. Pendidikan D3/D4 Analis Kesehatan.
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00.
  4. Memiliki STR Aktif.
  5. Memiliki Sertifikat Pelatihan pendukung.
  6. Berpengalaman minimal 1 Tahun (diutamakan)

Persyaratan Berkas

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV)/ Daftar Riwayat Hidup
  3. Ijazah yang dilegalisir
  4. Transkip Nilai yang dilegalisir
  5. Sertifikat Pelatihan pendukung
  6. Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  7. Kartu Tanda Penduduk
  8. NPWP
  9. Pas Photo 4x6

Pengiriman Lamaran

Segera daftarkan diri anda, dengan cara : Mengisi data diri dan ungguh dokumen melalui link berikut: bit.ly/karir_bbh

Atau Kirim Surat Lamaran ke : SDM dan Umum RS. Bhina Bhakti Husada 11. Pemuda Km. 4 Rembang, Jawa Tengah 59219 E-mail: sdm@bhinabhaktihusada.co.id.

Lihat juga Loker RS Bhina Bhakti Husada terbaru lainnya.

Batas Akhir

  1. Koder Casemix tanggal 28 Februari 2022
  2. Dokter Umum Casemix tanggal 28 Februari 2022
  3. Radiografer tanggal 28 Februari 2022
  4. Administrasi Pasien tanggal 31 Januari 2022
  5. Tenaga Teknis Kefarmasian tanggal 28 Februari 2022
  6. Dokter Umum tanggal 28 Februari 2022
  7. Perawat Umum tanggal 31 Januari 2022
  8. Apoteker tanggal 31 Januari 2022
  9. Analis Kesehatan tanggal 31 Januari 2022

Sekian informasi terkait Lowongan Kerja RS Bhina Bhakti Husada Jawa Tengah Januari 2022. Lihat juga Loker kesehatan daerah Jawa Tengah lainnya.

Sebelum kami posting lowongan ini, kami periksa dahulu apakah lowongan tersebut valid. Kami memeriksanya melalui situs resmi atau akun sosial media instansi tersebut.

Alumni D4 Rekam Medik 2015 Politeknik Negeri Jember

WASPADA PENIPUAN! Hati-hati terhadap penipuan bermodus lowongan kerja yang meminta sejumlah uang, karena proses recruitment tidak dipungut biaya.