Gaji PT Ziben Indonesia - PT Ziben Indonesia yakni salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur tekstil.
Dengan berbagai produk berkualitas yang dihasilkan, perusahaan ini terus berkembang pesat dan memberikan kontribusi besar terhadap perekonomian nasional.
Sebagai bagian dari upaya untuk memberikan transparansi dan informasi yang akurat kepada para pencari kerja dan pihak terkait, artikel ini akan mengulas berbagai informasi penting mengenai gaji di PT Ziben Indonesia, termasuk detail gaji untuk semua jabatan, persyaratan melamar kerja, serta sistem kerja yang diterapkan di perusahaan ini.
Dalam artikel ini, Anda akan menemukan informasi mengenai struktur gaji yang kompetitif di PT Ziben Indonesia, mulai dari level entry hingga manajemen atas.
Selain itu, kami juga akan membahas syarat-syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, proses rekrutmen yang diterapkan, serta lingkungan kerja yang ditawarkan.
Tujuan dari artikel ini adalah untuk memberikan gambaran yang jelas dan menyeluruh bagi siapa saja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ziben Indonesia atau sekadar ingin mengetahui lebih banyak tentang perusahaan ini. Selamat membaca!
PT Ziben Indonesia
Sebelum kita membahas lebih jauh, mari berkenalan dulu dengan PT Ziben Indonesia. Perusahaan ini awalnya berdiri pada tahun 1992 dengan nama Jeil Apparel Trading. Setelah mengalami beberapa kali perubahan nama, akhirnya pada tahun 2019 resmi menjadi PT Ziben Indonesia.
Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan telah menjadi salah satu pemain penting dalam industri di Indonesia.
PT Ziben Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi. Berdiri sejak tahun 2010, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu perusahaan IT terkemuka di Indonesia.
Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, PT Ziben Indonesia terus membuka peluang karir bagi talenta-talenta berbakat di negeri ini.
Gaji PT Smelting Gresik , Cara Melamar dan Kualifikasi
Daftar Gaji PT Ziben Indonesia
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: gaji Karyawan PT Ziben Indonesia!
Perlu diingat bahwa informasi gaji ini merupakan perkiraan berdasarkan rata-rata industri di Indonesia, karena PT Ziben Indonesia tidak mempublikasikan data gaji secara resmi.
Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Ziben Indonesia:
- Developer: Rp 3.500.000 - Rp 15.000.000 per bulan
- Admin: Rp 3.750.000 - Rp 7.000.000 per bulan
- Staff Administrasi: Rp 4.750.000 - Rp 8.000.000 per bulan
- IT Support: Rp 4.900.000 - Rp 10.000.000 per bulan
- Staff Accounting: Rp 4.400.000 - Rp 9.000.000 per bulan
- Teknisi: Rp 4.950.000 - Rp 10.000.000 per bulan
- Project Engineer: Rp 6.600.000 - Rp 15.000.000 per bulan
- Supervisor: Rp 9.750.000 - Rp 18.000.000 per bulan
- Manager: Rp 14.800.000 - Rp 30.000.000 per bulan
Selain gaji pokok, PT Ziben Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawannya, seperti:
- Tunjangan hari raya (THR)
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja perusahaan)
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan aman
Syarat Melamar di PT Ziben Indonesia
Tertarik untuk bergabung dengan PT Ziben Indonesia?
Berikut adalah syarat umum yang biasanya diperlukan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (untuk posisi tertentu) atau S1 (untuk posisi staff dan manajerial)
- Usia maksimal 35 tahun (dapat bervariasi tergantung posisi)
- Memiliki pengalaman kerja sesuai posisi yang dilamar (fresh graduate juga bisa untuk beberapa posisi tertentu)
- Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan (terutama untuk posisi IT)
- Memiliki kemampuan komputer yang baik (MS Office, dll)
- Berpenampilan menarik dan memiliki komunikasi yang baik
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki motivasi tinggi dan mampu bekerja dalam tim
Untuk posisi-posisi khusus, mungkin ada persyaratan tambahan yang lebih spesifik. Jadi, pastikan Anda membaca dengan teliti setiap lowongan yang dibuka ya!
Gaji PT SAMI Semarang, SMK , D3 , S1 Ternyata Segini
Sistem Kerja di PT Ziben Indonesia
Sudah tau gaji pt Ziben indonesia bukan?
Sekarang, mari kita bahas tentang sistem kerja di PT Ziben Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, PT Ziben Indonesia menerapkan sistem kerja yang modern dan fleksibel. Berikut beberapa poin penting tentang sistem kerja di sana:
1. Jam Kerja
Untuk karyawan kantor, jam kerja umumnya dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 - 17.00 WIB. Namun, beberapa posisi mungkin memerlukan jadwal yang lebih fleksibel, terutama untuk tim pengembangan dan support IT.
2. Lingkungan Kerja
PT Ziben Indonesia menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kreativitas. Mereka memiliki ruang kerja yang ergonomis dan fasilitas yang mendukung produktivitas karyawan.
3. Budaya Kerja
Perusahaan ini mengedepankan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif. Mereka mendorong karyawan untuk terus belajar dan mengembangkan diri dalam bidang teknologi terkini.
4. Sistem Penilaian Kinerja
PT Ziben Indonesia menerapkan sistem penilaian kinerja berkala untuk memastikan produktivitas dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus berkembang.
5. Pelatihan dan Pengembangan
Karyawan akan mendapatkan berbagai pelatihan, baik yang bersifat teknis maupun soft skill, untuk meningkatkan kompetensi mereka dalam bidang IT dan manajemen proyek.
Informasi Gaji PT Metro Garmin 2024
Cara Melamar Kerja di PT Ziben Indonesia
Tertarik untuk bergabung? Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Ziben Indonesia:
- Kunjungi situs resmi PT Ziben Indonesia atau portal lowongan kerja terpercaya
- Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda
- Siapkan dokumen yang diperlukan (CV, ijazah, sertifikat, dll)
- Isi formulir lamaran online atau kirim lamaran ke alamat email yang ditentukan
- Tunggu panggilan untuk tahap seleksi selanjutnya
Jika lolos seleksi administrasi, Anda mungkin akan melalui beberapa tahap seleksi seperti tes tertulis, tes teknis (untuk posisi IT), wawancara, dan tes kesehatan. Pastikan untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin ya!
Tips Sukses Melamar di PT Ziben Indonesia
Nah, untuk meningkatkan peluang Anda diterima di PT Ziben Indonesia, berikut beberapa tips yang bisa kalian coba:
- Pelajari profil perusahaan dan teknologi yang mereka gunakan
- Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar
- Tunjukkan portofolio proyek IT yang pernah Anda kerjakan (jika ada)
- Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar teknologi terbaru
- Tunjukkan kemampuan problem-solving dan berpikir kritis
- Jaga penampilan dan sikap profesional selama proses seleksi
- Jangan ragu untuk menanyakan hal-hal yang ingin Anda ketahui tentang perusahaan
Kesimpulan
Gaji PT Ziben Indonesia Menggiurkan bukan? Perusahaan ini juga menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji dan fasilitas yang kompetitif di industri teknologi informasi.
Dengan sistem kerja yang modern dan budaya perusahaan yang mendukung inovasi, bekerja di sini bisa menjadi pilihan yang tepat untuk mengembangkan karir Anda di bidang IT.
Jadi, tunggu apa lagi?
Jika kamu merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk menjadi bagian dari tim inovatif PT Ziben Indonesia, segera persiapkan diri dan ajukan lamaran Anda. Semoga informasi ini bermanfaat dan good luck untuk karir masa depanmu di dunia teknologi!