Ikuti akun sosial media kami DI SINI

Gaji PT Zensei Indonesia, Semua Jabatan, Syarat Melamar, dan Informasi Penting Lainnya

Ultraman

Gaji di PT Zensei Indonesia - Di tengah persaingan industri yang semakin ketat, PT Zensei Indonesia terus menunjukkan eksistensinya sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

 Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini tidak hanya menawarkan produk dan layanan terbaik, tetapi juga memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan karyawannya. Gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik menjadi bagian dari strategi PT Zensei Indonesia untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri ini.

Namun, di balik angka-angka gaji yang menggiurkan, ada cerita tentang dedikasi dan kerja keras. Setiap posisi di perusahaan ini, mulai dari staf junior hingga manajemen puncak, memiliki peran penting dalam menjaga roda perusahaan tetap berputar. 

Pada kesempatan ini, kita akan mengeksplorasi struktur gaji di PT Zensei Indonesia, melihat bagaimana perusahaan ini menetapkan standar kompensasi yang adil, serta memahami lebih dalam tentang bagaimana gaji tersebut mencerminkan nilai dan budaya kerja yang diusung oleh perusahaan. 

Mari kita telusuri lebih jauh tentang kebijakan gaji di PT Zensei Indonesia, sebuah perusahaan yang tidak hanya menghargai prestasi, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan setiap karyawannya.

Gaji PT Zensei Indonesia, Semua Jabatan, Syarat Melamar, dan Informasi Penting Lainnya

Gaji PT Zensei Indonesia

Yap ! Kamu yang sedang mencari informasi tentang lowongan kerja di PT Zensei Indonesia, Atau mungkin penasaran dengan kisaran gaji PT Zensei Indonesia yang ditawarkan perusahaan ini.

Tenang, kali ini aku akan membagikan informasi lengkap seputar PT Zensei Indonesia, mulai dari daftar gaji untuk berbagai posisi, syarat melamar, sistem kerja, hingga kontak dan alamat perusahaan. Yuk, simak artikel ini sampai tuntas!

PT Zensei Indonesia

Logo PT Zensei Indonesia

Sebelum kita bahas lebih jauh, ayo kenalan dulu dengan PT Zensei Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu produsen popok sekali pakai terkemuka di Indonesia. 

Perusasahaan yang di dirikan pada tahun 2005, PT Zensei Indonesia mulai berproduksi sejak 2006 dengan brand utama mereka yaitu "POPOKU".

Kalian mungkin sudah familiar dengan produk-produk POPOKU yang tersebar di pasaran. PT Zensei Indonesia memproduksi berbagai jenis popok, mulai dari popok bayi (tipe perekat dan celana) hingga popok dewasa. 

Perusahaan ini terus berinovasi untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi yang mampu bersaing di pasar nasional maupun internasional.

Daftar Gaji PT Zensei Indonesia untuk Berbagai Posisi

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji!

Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Berikut adalah kisaran gaji di PT Zensei Indonesia untuk berbagai posisi:

  1. Operator Produksi: Rp 3.500.000 - Rp 4.500.000 per bulan
  2. Staff Administrasi: Rp 4.000.000 - Rp 5.500.000 per bulan
  3. Quality Control: Rp 4.500.000 - Rp 6.000.000 per bulan
  4. Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan
  5. Marketing Staff: Rp 5.000.000 - Rp 7.000.000 per bulan
  6. Human Resource Staff: Rp 5.500.000 - Rp 7.500.000 per bulan
  7. IT Support: Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan
  8. Research and Development Staff: Rp 6.000.000 - Rp 9.000.000 per bulan
  9. Manager Produksi: Rp 12.000.000 - Rp 18.000.000 per bulan
  10. Manager Marketing: Rp 15.000.000 - Rp 20.000.000 per bulan

Ingat ya, gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus lainnya yang biasanya diberikan oleh perusahaan. 

PT Zensei Indonesia juga dikenal memberikan berbagai fasilitas menarik untuk karyawannya, seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, tunjangan transportasi, uang makan, dan masih banyak lagi.

Gaji PT Vale Indonesia: Informasi Lengkap dan Detail 2024

Syarat Melamar Kerja di PT Zensei Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan PT Zensei Indonesia? Berikut adalah syarat umum yang biasanya diperlukan untuk melamar kerja di perusahaan ini:

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia minimal 18 tahun (untuk posisi operator) dan maksimal 35 tahun (untuk posisi staff)
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (untuk posisi operator) atau S1 (untuk posisi staff)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak memiliki catatan kriminal
  • Bersedia bekerja shift (untuk posisi tertentu)
  • Memiliki pengalaman kerja sesuai posisi yang dilamar (untuk beberapa posisi)
  • Menguasai MS Office dan program komputer lainnya sesuai kebutuhan posisi
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik

Untuk posisi-posisi tertentu, mungkin ada persyaratan tambahan yang lebih spesifik. 

Jadi, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan yang tercantum dalam lowongan kerja yang diumumkan oleh PT Zensei Indonesia ya!

Sistem Kerja di PT Zensei Indonesia

Sebagai perusahaan manufaktur, PT Zensei Indonesia menerapkan sistem kerja yang cukup unik. Anda perlu tahu bahwa perusahaan ini beroperasi 24 jam sehari, 7 hari seminggu untuk memenuhi permintaan pasar. 

Oleh karena itu, sistem kerja shift diterapkan untuk beberapa posisi, terutama di bagian produksi.

Berikut adalah pembagian shift kerja yang umumnya diterapkan di PT Zensei Indonesia:

  • Shift 1: 07.00 - 15.00 WIB
  • Shift 2: 15.00 - 23.00 WIB
  • Shift 3: 23.00 - 07.00 WIB

Untuk posisi staff kantor, biasanya jam kerja normal dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 - 17.00 WIB. Namun, tidak menutup kemungkinan adanya lembur jika diperlukan, terutama saat ada proyek atau deadline tertentu.

PT Zensei Indonesia juga menerapkan sistem rotasi shift untuk karyawan produksi. Ini bertujuan untuk menjaga keseimbangan antara waktu kerja dan istirahat karyawan. 

Rotasi biasanya dilakukan setiap minggu atau dua minggu sekali, tergantung kebijakan departemen masing-masing.

Gaji PT Putra Perkasa Abadi Semua Posisi, Tunjangan

Jenjang Karir di PT Zensei Indonesia

Kalian yang berminat bergabung dengan PT Zensei Indonesia pasti penasaran dengan peluang karir di sana, kan? 

Tenang, perusahaan ini dikenal memiliki sistem pengembangan karir yang cukup baik untuk karyawannya.

Untuk karyawan yang bekerja di bagian produksi, jenjang karir bisa dimulai dari posisi operator, kemudian naik menjadi leader, supervisor, hingga manager produksi. 

Sementara untuk posisi staff, Anda bisa memulai dari level junior, lalu naik ke senior, supervisor, hingga manager departemen.

PT Zensei Indonesia juga sering mengadakan pelatihan dan pengembangan skill untuk karyawannya. Jadi, kamu punya kesempatan untuk terus belajar dan meningkatkan kompetensi selama bekerja di sana.

 Perusahaan ini juga menerapkan sistem penilaian kinerja berkala, yang bisa menjadi pertimbangan untuk promosi jabatan atau kenaikan gaji.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Zensei Indonesia

Selain gaji pokok, PT Zensei Indonesia juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan menarik untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan transportasi
  • Uang makan
  • Bonus tahunan (berdasarkan kinerja perusahaan dan individu)
  • Fasilitas olahraga (gym, lapangan futsal, dll)
  • Program beasiswa untuk karyawan berprestasi
  • Jaminan pensiun
  • Cuti tahunan
  • Gathering karyawan

Tentu saja, fasilitas dan tunjangan yang diberikan bisa berbeda-beda tergantung posisi dan masa kerja karyawan. Namun, secara umum PT Zensei Indonesia berusaha memberikan paket kompensasi yang kompetitif untuk menjaga kesejahteraan karyawannya.

Lokasi dan Kontak PT Zensei Indonesia

PT Zensei Indonesia memiliki dua lokasi pabrik utama, yaitu:

  1. Pabrik Gresik: Jl. Tenaru No. 99, Driyorejo, Gresik 61177 Jawa Timur, Indonesia Telepon: (031) 7506000
  2. Pabrik Tangerang: Kawasan Industri Cikupa Mas Jl. Raya Serang Km. 17, Cikupa Tangerang, Banten, Indonesia Telepon: (021) 59403888

Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan seputar lowongan kerja, Anda bisa menghubungi departemen Human Resources PT Zensei Indonesia melalui:

Pastikan untuk selalu memantau website resmi atau akun media sosial PT Zensei Indonesia untuk informasi terbaru mengenai lowongan kerja ya!

Tips Melamar Kerja di PT Zensei Indonesia

Nah, buat kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Zensei Indonesia, berikut adalah beberapa tips yang mungkin bisa membantu:

  1. Persiapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Pelajari lebih dalam tentang PT Zensei Indonesia, produk-produknya, dan nilai-nilai perusahaan.
  3. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang diminta dalam lowongan kerja.
  4. Jika ada tes atau wawancara, persiapkan diri sebaik mungkin. Pelajari pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara kerja.
  5. Tunjukkan antusiasme dan keinginan belajar yang tinggi saat proses seleksi.
  6. Jangan ragu untuk menanyakan hal-hal yang belum jelas tentang posisi atau perusahaan saat diberi kesempatan.
  7. Follow up lamaranmu setelah beberapa waktu jika belum ada kabar.

Ingat, proses rekrutmen di perusahaan besar seperti PT Zensei Indonesia biasanya cukup ketat. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin dan jangan mudah menyerah!

Gaji PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk dan Tunjangannya

Kesimpulan

PT Zensei Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufaktur popok yang cukup menjanjikan untuk berkarir. Dengan kisaran gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan menarik, dan peluang pengembangan karir yang baik, perusahaan ini bisa menjadi pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin terjun ke dunia industri.

Jadi, tunggu apa lagi? Kalau kamu merasa cocok dengan kriteria yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu di PT Zensei Indonesia. Siapa tahu ini bisa jadi langkah awal karir yang cemerlang untukmu. Semoga informasi ini bermanfaat ya! Selamat mencoba dan semoga sukses!

WASPADA PENIPUAN!

Hati-hati terhadap penipuan bermodus lowongan kerja yang meminta sejumlah uang maupun penggantian biaya transportasi dan akomodasi.

Proses rekrutmen juga tidak bekerjasama dengan pihak manapun, termasuk biro perjalanan (travel agent).

Jika melalui email, teliti email pengirim apakah sama dengan email resmi yang digunakan saat mengirim lamaran, jika lampiran file kurang meyakinkan (format berantakan) sudah pasti itu palsu.

Ingat, Proses Rekrutmen Tidak Dipungut Biaya.

Semua lowongan memiliki sumber yang terpercaya, valid, dan terbaru.

Kami mendapatkan info lowongan ini dari Sosial Media Instansi (feed/instastory).

Serta dari Human Resource, Recruiter, Talent Acquisition, maupun Karyawannya.

Persetujuan Cookie
Kami menyajikan cookie di situs ini untuk menganalisis lalu lintas, mengingat preferensi Anda, dan mengoptimalkan pengalaman Anda..
Oops!
Sepertinya ada yang salah dengan koneksi internet Anda. Harap sambungkan ke internet dan mulai menjelajah lagi.
AdBlock Terdeteksi!

Kami telah mendeteksi bahwa Anda menggunakan Plugin Adblocking di browser Anda.

Pendapatan yang kami peroleh dari iklan digunakan untuk mengelola situs ini.

Kami meminta Anda untuk memasukkan situs web kami ke dalam Whitelist di Plugin Adblocking Anda.
Site is Blocked
Sorry! This site is not available in your country.