|
| Loker RS Masmitra |
Lowongan kerja RS Masmitra dibuka untuk 10 bagian, info lowongan bulan Desember tahun 2022 ini kita peroleh melalui akun instagram resminya, yaitu @rumahsakit.masmitra.
Lokasi Rumah Sakit berada di Jl. Raya Jati Makmur No.40, RT.001/RW.011, Jatimakmur, Kec. Pd. Gede, Kota Bks, Jawa Barat 17413. Untuk informasi terkait karir medis di situs www.lokerkesehatan.id ini bisa kalian lihat di bawah ini.
Rumah Sakit Masmitra didirikan pada tahun 2007, berawal dari RSIA Graha Kasih Ibu & Balita dan berubah nama menjadi RSIA Masmitra Jatimakmur. Pada tahun 2013 RS.
Masmitra secara resmi menjadi Rumah Sakit Umum dengan mengantongi surat ijin dari Pemerintah Kota Bekasi Dinas Kesehatan no. 445.1/2096/YANKES/III/2010.
Kemudian pada tahun 2017, Rumah Sakit Masmitra menjadi Rumah Sakit Umum type C dengan mendapatkan surat ijin Pemerintah Kota Bekasi no. 445.1/01/DPMOTSP PPJU. (Sumber rsmasmitra.co.id)
Lihat juga Loker kesehatan daerah Bekasi terbaru lainnya.
Daftar Lowongan RS Masmitra
Berikut adalah posisi atau bagian yang sedang dibutuhkan saat ini.
- Perawat Rawat Inap
- Perawat OK
- Perawat Intensif
- Staff Farmasi
- Staff Juru Masak
- Staff Rekam Medis
- Staff Kasir
- Staff Human Capital
- Staff Warehouse
- Staff Admission
Loker Lainnya
Kualifikasi
Selanjutnya merupakan bagian dari kualifikasi atau persyaratan dari lowongan pekerjaan atau karir nakes yang sudah disebutkan di atas.
Perawat Rawat Inap
- Pendidikan: Minimal D3 Keperawatan.
- Usia: 25-35 tahun.
- Jenis Kelamin: Laki-laki/Perempuan.
- Memiliki STR aktif.
- Wajib memilki SIPP saat menjadi perawat Rumah Sakit Masmitra.
- Memiliki sertifikat BTCLS/PPGD.
- Fresh graduate, diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai perawat di Rumah Sakit.
- Mengerti dan menguasai aspek-aspek teknis asuhan keperawatan.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS).
Perawat OK
- Pendidikan: Minimal D3 Keperawatan.
- Usia: 25-35 tahun.
- Jenis Kelamin: Laki-laki/Perempuan.
- Memiliki STR aktif.
- Wajib memilki SIPP saat menjadi perawat Rumah Sakit Masmitra.
- Memiliki sertifikat BTCLS/PPGD.
- Memiliki sertifikat pelatihan bedah dasar.
- Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai perawat di Rumah Sakit.
- Mengerti dan menguasai aspek-aspek teknis asuhan keperawatan.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS).
Perawat Intensif
- Pendidikan: Minimal D3 Keperawatan.
- Usia: 25-35 tahun.
- Jenis Kelamin: Laki-laki/Perempuan.
- Memiliki STR aktif.
- Wajib memilki SIPP saat menjadi perawat Rumah Sakit Masmitra.
- Memiliki sertifikat BTCLS/PPGD.
- Memiliki sertifikat pelatihan ICU dasar.
- Memiliki sertifikat pelatihan BHD dan BHL.
- Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai perawat di Rumah Sakit.
- Mengerti dan menguasai aspek-aspek teknis asuhan keperawatan.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS).
Staff Farmasi
- Pendidikan : Minimal SMF atau D3 Farmasi.
- Usia : 25-30 tahun.
- Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan.
- Memiliki STR-TTK aktif.
- Wajib memilki SIP-TTK saat menjadi petugas Rumah Sakit Masmitra
- Fresh graduate, diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai staf farmasi (TTK) minimal 1 (satu) tahun di Rumah Sakit/klinik.
- Mengerti dan menguasai aspek-aspek teknis farmasi klinis.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS).
Staff Juru Masak
- Pendidikan : Minimal SMK atau D3 Tata Boga.
- Usia : 23 -30 tahun.
- Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan.
- Fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf juru masak minimal 1 (satu) tahun.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS).
Staff Rekam Medis
- Pendidikan: Minimal D3 atau S1 Rekam Medis Informasi Kesehata
- Usia : 25-35 tahun.
- Jenis Kelamin: Laki-laki/Perempuan.
- Memiliki STR aktif.
- Wajib memilki SIP saat menjadi petugas Rumah Sakit Masmitra.
- Fresh Graduate, diutamakan memiliki pengalaman sebagai rekam medis minimal 1 (satu) tahun di Rumah Sakit.
- Mengerti dan menguasai aspek-aspek teknis perekam medis dan informasi kesehatan.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS).
Staff Kasir
- Pendidikan: Minimal D3 atau S1 sesuai bidangnya.
- Usia: 25-35 tahun.
- Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan.
- Fresh Graduate, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf Kasir minimal 1 (satu) tahun di Rumah Sakit.
- Paham dalam membuat pencatatan dan laporan penerimaan harian kasir.
- Jujur, detail oriented, teliti, mampu menghitung uang dengan cepat dan tepat.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS) dengan baik.
Staff Human Capital
- Pendidikan : Minimal D3 atau S1 sesuai bidangnya.
- Usia : 25-35 tahun.
- Jenis Kelamin: Laki-laki/Perempuan.
- Fresh Graduate, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff SDM Perusahaan/Rumah Sakit minimal 1 (satu) tahun.
- Fresh Graduate, diutamakan memiliki pengalaman melakukan pengelolaan SDM, HR operation, Coordination & Benefit minimal selama 1 (satu) tahun.
- Mengerti dan menguasai aspek-aspek teknis SDM.
- Mengerti dan menguasai regulasi dan undang9-undang yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
- Memiliki interpersonal skill yang baik dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Jujur, teliti, analytical thinking, detail oriented.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS) dengan baik.
Staff Warehouse
- Pendidikan : Minimal D3 atau S1 Manajemen atau sesuai bidangnya.
- Usia: 25-35 tahun.
- Jenis Kelamin: Laki-laki/Perempuan.
- Memiliki pengalaman sebagai staf GA & Warehouse minimal 1 (satu) tahun.
- Mengerti dan menguasai aspek-aspek teknis GA & Warehouse.
- Paham mengenai manajemen gudang dan program pemeliharaan.
- Memiliki interpersonal skill yang baik dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, analytical thinking, problem solving, detail oriented.
- Dapat menaaunakan komputer (MS-Office dan SIMRS) denaan baik.
Staff Admission
- Pendidikan: Minimal D3 atau S1 Humas/Komunikasi/sesuai bidangnya.
- Usia : 25- 35 tahun.
- Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan.
- Memiliki pengalaman sebagai staf pendaftaran minimal 1 (satu) tahun.
- Mengerti dan menguasai aspek-aspek teknis admission.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
- Memiliki interpersonal skill yang baik, service oriented.
- Teliti, jujur, murah senyum.
- Dapat menggunakan komputer (MS-Office dan SIMRS) dengan baik.
Setelah itu mari kita lihat informasi lainnya seperti cara melamar pekerjaan tersebut, serta batas akhir pengumpulan lamarannya.
Untuk memudahkan dalam mencari lowongan pekerjaan khusus bidang kesehatan, kalian bisa ikuti akun sosial media kami di lokerkesehatan.my.id.
Pengiriman Lamaran
Untuk pendaftaran atau pengiriman berkas seperti Curriculum Vittae (CV) dan lain-lain bisa melalui beberapa cara berikut ini.
- Email: hrd.rsum@gmail.com dengan subject Nama_Posisi.
Batas Akhir
Untuk deadline dari lowongan ini tidak tertera, mungkin sampai posisi yang sedang dibutuhkan itu terpenuhi. Lowongan ini sendiri dipublikasikan pada tanggal 2 Desember 2022 melalui akun Instagram resmi.
Apabila lowongan di atas sudah melebihi batas akhir pengiriman lamaran atau sudah lama, kalian bisa lihat Loker RS Masmitra terbaru lainnya.
Sekian informasi terkait Loker di RS Masmitra pada bulan Desember 2022 ini. Jangan lupa untuk bagikan ke sosial media serta teman-teman kalian ya.
Lihat juga kumpulan Loker kesehatan daerah Jawa Barat terbaru lainnya.